Планирование работы главных медицинских сестер и качество сестринской помощи. Основные разделы работы главной (старшей) медсестры. Работа с кадрами: вопросы приема на работу. Схема основных направлений деятельности главной медсестры ЛПУ: 2. Комплексный план работы старшей медсестры отделения. Планирование работы главных медицинских сестер позволяет направить деятельность руководителей медсестринских служб на достижение важнейших перспективных и текущих целей, а также на выполнение их многообразных функций. Четкое планирование работ главных медицинских сестер оптимизирует работу, делает ее более продуктивной, целенаправленной. Комплексный план работы старшей медсестры отделения. Планирование работы главных медицинских сестер позволяет направить деятельность руководителей медсестринских служб на достижение важнейших перспективных и текущих целей, а также на выполнение их многообразных функций. Четкое планирование работ главных медицинских сестер оптимизирует работу, делает ее более продуктивной, целенаправленной. Здесь же следует отразить вопросы работы с резервом на должности руководителей сестринских служб подразделений; - организация лекарственного и материально-технического обеспечения работы сестринского персонала, создание благоприятных условий для пациентов. Классификация планов работы главной медицинской сестры представлена на рис. Составлению годового плана работы главной (старшей) медицинской. План занятий со старшими медицинскими сестрами и их резервом.

• План Занятий С Резервом Старшей Медсестры

С развитием медицинской науки роль медицинской сестры в здравоохранении возрастает. С повышением требований к профессиональному уровню и специализации врачей растут требования к профессиональной подготовке медицинских сестер. Общепризнанно, что честь создания сестринской профессии принадлежит англичанке Флоренс Найтингейл (1820-1910). По ее мнению, состояние больного можно улучшить активновоздействуя на его окружающую среду, таким образом заложив основы современной профилактики. И в наше время современно звучат многие из ее идей, среди них такая: «Следить надо за здоровыми, чтобы они не стали больными». Флоренс впервые подняла престиж сестринской работы в глазах общества.

Она смогла убедить общественность, что уход за больными требует специальной подготовки. Флоренс доказала, что сестрамилосердия играет не редко решающую роль в спасении жизни человека. В последнее время меняется взгляд на функции медицинской сестры. Если раньше медсестры были ориентированы на уход за больными людьми, то сейчас сестринский персонал совместно с другими специалистами видят главную задачу в поддержании здоровья, предупреждении заболеваний, обеспечении максимальной независимости человека в соответствии с егоиндивидуальными возможностями. Вред кока колы презентация.

Медицинские сестры- это сила, которая должна защищать права пациента, реагировать на его клинические, физические, психологические нужды, стремиться к тому, чтобы пациент как можно скорее обрел независимость. Медицинская сестра осуществляет и контролирует качество ухода за пациентом, помогает ему выполнять назначения врача. Она составляет и реализует полную программусестринских действий, направленных на улучшение здоровья, реабилитацию после болезни, поддержку в необратимой ситуации.

Для этого медицинские сестра должны сочетать в себе не только аккуратность, приветливость милосердие, трудолюбие, но и образование, интеллект, духовную культуру, организаторские способности, творческое мышление, профессиональную компетентность. Концепция сестринского дела Ф. Нейтингейл приобретаетновое звучание в контексте современной реформы сестринского дела. Сестринское дело- это составная часть системы здравоохранения, направленная на решение проблем индивидуального и общественного здоровья населения в меняющихся условиях окружающей среды. Сестринское дело включает в себя деятельность по укреплению здоровья, профилактике заболеваний, предоставлению психосоциальной помощи и уходалицам, имеющим физические или психические заболевания, а также нетрудоспособным всех возрастных групп. Старшая медсестра Старшая медицинская сестра - очень ответственная должность.

Вся работа среднего и младшего медперсонала любого отделения зависит от грамотно ведущейся ежедневной деятельности старшей медсестры. Насколько профессионально старшая медсестра работает с медицинскими сестрами и младшиммедперсоналом отделения, зависит работа всего отделения. Старшая медицинская сестра является для среднего и младшего медперсонала организатором: всех необходимых обучений на квалификационную категорию; аттестаций на присвоение или подтверждение квалификационных категорий; конкурсов профессионального мастерства; всех остальных общебольничных мероприятий. Старшая медсестра, как и всемедицинские сестры, постоянно повышает свою квалификацию. Учебы для медиков-руководителей, посещение конференций с целью обмена опытом, присутствие на совете старших медицинских сестер, участие в жизни Ассоциации Российских медицинских сестер. Документы, регламентирующие работу старшей медицинской сестры: Федеральные Законы; Приказы Министерств (Здравоохранения, Здравоохранения и социального развития идругих); внутренние приказы лечебного учреждения; должностная инструкця старшей медицинской сестры.

Образец заполнения 6 ндфл. Старшая медицинская сестра должна обладать такими человеческими качествами, как: честность; коммуникабельность; терпение; настойчивость; требовательность; чувство юмора, применяемое в уместной обстановке. На должность старшей медицинской.

План Занятий С Резервом Старшей Медсестры

Перед составлением годового плана работы, главная медицинская сестра должна провести определенную подготовительную работу: 1) Проанализировать выполнение плана работы за предыдущий год, обратить особое внимание на причины невыполнения отдельных пунктов плана, определить, какие из невыполненных пунктов следует перенести на следующий год; 2) Проанализировать основные недостатки, ошибки, упущения в работе персонала и наметить пути их преодоления. Красивые буквы русского алфавита.